Der neue Technik Campus entsteht derzeit in einem bestehenden Industriegebäude mit rund 2.500 Quadratmetern Nutzfläche. Geplant sind moderne Ausbildungswerkstätten für Mechanik und Elektrotechnik sowie Büro-, Sozial- und Lagerflächen. Ziel ist es, jungen Menschen eine praxisnahe Ausbildung in einer realen Produktionsumgebung zu ermöglichen und technische Berufe auf höchstem Niveau zu vermitteln.
„Gut ausgebildete Fachkräfte sind die Grundlage für die Zukunft unseres Unternehmens. Deshalb investieren wir bewusst in moderne Ausbildungsbedingungen und schaffen ein Umfeld, in dem junge Menschen Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können“, erklärt das Unternehmen.
Ein weiterer Meilenstein folgt im Herbst 2026: Dann wird ein neues Mitarbeiterwohnheim mit Zimmern für Auszubildende fertiggestellt. Damit erleichtern die Holzwerke Ladenburger insbesondere jungen Menschen von außerhalb den Einstieg ins Berufsleben und schaffen attraktive Rahmenbedingungen für eine Ausbildung in Bopfingen.
Derzeit absolvieren rund 30 Auszubildende ihre Ausbildung bei den Holzwerken Ladenburger, diese Zahl soll verdoppelt werden. Angeboten werden die Ausbildungsberufe:
- Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
- Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)
- Industriemechaniker (m/w/d)
- Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
- Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d)
- Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
- Fachinformatiker Systemintegration / Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse
Neben einer fundierten fachlichen Ausbildung profitieren die Nachwuchskräfte von persönlicher Betreuung, modernen Arbeitsplätzen, abwechslungsreichen Aufgaben und sehr guten Übernahmechancen. Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Corporate Benefits, einen Führerscheinzuschuss, kostenfreie Berufskleidung, überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen sowie eine intensive Prüfungsvorbereitung.
Um junge Menschen frühzeitig für technische Berufe zu begeistern, engagieren sich die Holzwerke Ladenburger mit Praktika, Betriebsbesichtigungen, Ausbildungsmessen, Berufsinformationsabenden an Schulen und vielfältigen Aktivitäten in den sozialen Medien.
Mit dem Technik Campus und dem neuen Mitarbeiterwohnheim unterstreicht das Unternehmen seinen Anspruch, langfristig in qualifizierte Nachwuchskräfte zu investieren und jungen Menschen hervorragende Zukunftsperspektiven in der Holz- und Fertigungsindustrie zu bieten.
